Choose language

Work with us

Dyrektor Marketingu i Sprzedaży

Dyrektor Marketingu i Sprzedaży

Szukamy Kapitana z digitalowym zacięciem. Kogoś, kto zadba o długofalową strategię, jednocześnie wspierając wzrosty: od widoczności i ruchu, po sprzedaż aż po lojalizację (tak samo jak sprzedaż liczy się dla nas budowanie zaangażowanej społeczności). Kto potrafi wyznaczać priorytety, ustalać flow i nadawać spójny kierunek działaniom brandowym i sprzedażowym 360. Wszystko we współpracy z doświadczonym zespołem, w ścisłym kontakcie z zarządem i w regularnym dialogu z przedstawicielami innych działów.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć wątki, ludzi i perspektywy – tak, by płynąć w jednym kierunku.

Oferujemy

  • Swobodę działania w dynamicznym środowisku i brak zbędnej hierarchii;
  • Realny wpływ na rozwój jednej z najbardziej wyrazistych marek telecom w Polsce;
  • Współpracę z zaangażowanym zespołem i społecznością Vikingów, która jest kimś więcej niż grupą użytkowników;
  • Model współpracy B2B i atrakcyjne warunki finansowe (podstawa: 25 000–30 000 PLN netto + VAT/miesiąc + premia za wyniki), a także możliwość skorzystania z dodatkowych udogodnień wspierających współpracę.

Obowiązki

  • Projektowanie i wdrażanie skalowalnej strategii marketingowej, która łączy cele wzrostowe z budowaniem marki opartej na wartościach i unikalnym społecznościowym podejściu;
  • Współtworzenie kierunku i priorytetów zintegrowanych kampanii marketingowych (m.in. performance, social media, content marketing, marketing automation) we współpracy z liderami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary;
  • Zarządzanie budżetem marketingowym (CAC, LTV, ROI, CPO, CPA);
  • Rozwój i optymalizacja www i Viking App jako głównego kanału sprzedażowego;
  • Koordynacja pracy zespołów i współpraca z podwykonawcami;
  • Aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedażowej, cenowej i produktowej;
  • Tworzenie środowiska, w którym zespół może rozwijać swoje kompetencje i działać z poczuciem odpowiedzialności, autonomii i motywacji – w atmosferze zaufania i wzajemnego wsparcia.

Wymagania

  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w marketingu na poziomie strategicznym (C-level / Head), w tym w zarządzaniu kampaniami 360;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2);
  • Znajomość realiów branży technologicznej, e-commerce lub startupowej – tam, gdzie szybkie reagowanie na zmiany to codzienność;
  • Umiejętność budowania i egzekwowania strategii digitalowej w oparciu o dane i wskaźniki (KPI, ROI, CAC, LTV);
  • Nieszablonowe podejście do marketingu – odważne pomysły, eksperymenty i działania wykraczające poza utarte schematy;
  • Otwartość na nowe kierunki: AI, Web3, automatyzację i wszystko, co może usprawnić i wzmocnić działania marketingowe;
  • Umiejętność inspirowania zespołu i pracy w środowisku opartym na partnerstwie i autonomii;
  • Dojrzałość do podejmowania decyzji, ale też gotowość do słuchania, współpracy i działania w zespole ekspertów.

Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych przy rekrutacji:

"Wypełniając obowiązek z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej: „RODO”, informujemy:

I. Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest VikingCo Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą we Wrocławiu (plac Grunwaldzki 23, 50-365 Wrocław) wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabryczna Wydział VI Gospodarczy KRS pod nr 0000484436, NIP: 8971793639, REGON: 022284492, o kapitale zakładowym w wysokości 11.244.200 zł (wpłaconym w całości).

II. Inspektor Ochrony Danych

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych poprzez e-mail: daneosobowe@mobilevikings.pl lub pisemnie na adres: VikingCo Poland sp. z o.o., plac Grunwaldzki 23, 50-365 Wrocław.

III. Cele przetwarzania i podstawa prawna

  1. W przypadku danych przetwarzanych do celów rekrutacji: dane osobowe będziemy przetwarzać do celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest art. 22(1) § 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO, tj. dobrowolnie wyrażona zgoda.
  2. W przypadku danych przetwarzanych do celów przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia na to zgody): dane osobowe będziemy przetwarzać do celu przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez administratora wskazanego w pkt. I powyżej przez 24 miesiące od dnia zgłoszenia rekrutacyjnego (aplikacji), a podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 pkt a) RODO.

IV. Odbiorcy danych

Twoje dane możemy – zgodnie z przepisami prawa – przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. firmom kurierskim i pocztowym, dostawcom oprogramowania rekrutacyjnego, firmom księgowym, rachunkowym, prawniczym, informatycznym, podwykonawcom naszych usług, firmom świadczącym usługi benefitów oraz podmiotom uprawnionym do ich uzyskania na podstawie obowiązującego prawa.

V. Okres przechowywania

  1. W przypadku danych przetwarzanych do celów rekrutacji: dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji na dane stanowisko lub w przypadku rekrutacji ciągłej przez maksymalnie 6 miesięcy od dnia przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego (aplikacji).
  2. W przypadku danych przetwarzanych do celów przyszłych rekrutacji: dane osobowe będziemy przetwarzać przez 24 miesiące od dnia przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego (aplikacji).

VI. Prawa, które Ci przysługują

Przysługuje Ci prawo: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; do sprostowania (poprawiania) swoich danych; do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych; do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych; do przenoszenia danych; do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W zakresie przetwarzania, które oparte jest na wyrażonej zgodzie, w dowolnym momencie masz prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych – bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem.

VII. Dodatkowe informacje

Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych. Niepodanie danych skutkować będzie niemożnością wzięcia w nich udziału.


Contact:

If you want to apply, send your CV to jobs@mobilevikings.pl.